公司召开2020年第二次反腐倡廉 暨全面监督工作联席会 | |
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11月26日，公司纪委书记邓德庆主持召开2020年第二次反腐倡廉暨全面监督工作联席会议，集中学习了《中国水电建筑股份有限公司纪委问题线索管理和处置办法（试行）》《中国水电建筑股份有限公司纪委案件审理工作办法》，听取了各专项工作汇报，安排部署了下阶段重点工作。 会议认为，2020年，在上级公司纪委和公司党委的坚强领导和大力支持下，各部门及供水公司深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真推进反腐倡廉暨全面监督工作，强化对权力运行的制约和监督，不断完善内部监督体系，切实发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，从严从实加强自身队伍建筑，推动反腐倡廉暨全面监督工作高质量发展，为打赢公司自主减亏扭亏攻坚战提供了坚强保障。 会议深入分析了公司反腐倡廉暨全面监督工作中存在的不足和问题，要求各部门、供水公司在今后工作中，要多措并举推进全面从严治党向纵深发展，重点做好以下五个方面工作： 一是深刻认识国有企业腐败问题的严重性，切实增强反腐败工作的主动性、系统性。各部门及供水公司要经常教育督促干部职工遵纪守法，决不能通过一些关键岗位为他人疏通关节甚至捞取私利。纪委办公室要发挥廉洁风险监管职能，形成审计监督、财会监督合力，健全相关法律法规，有效防范这类问题带来的道德风险、法律风险、腐败风险。 二是落实全面从严治党主体责任，结合自身工作特点持续推动全面从严治党向纵深发展。各部门及供水公司要切实落实全面从严治党的政治责任，做到真管真严，敢管敢严，长管真严。加强政治监督，保障公司自主减亏扭亏举措落实落地。严肃党内政治生活，不断净化党内政治生态。 三是强化政治担当，抓实抓好专项整治，提高防控能力。加强深化境外腐败、利益输送、设租寻租和化公为私问题专项整治的整改落实和成果运用。对自查自纠发现和上级公司党委重点检查反馈的问题，要深入分析问题产生的原因，查找薄弱环节，要及时建立健全各项制度及整改台账，限期整改，确保整改落实到位。 四是持续加强作风建筑，严格落实中央八项规定精神。严格执行各项制度规定和要求，不断加强干部作风养成教育，做到内化于心、外化于行。坚决查处“四风”问题。要紧盯重要节日、节点、关键少数纠治“四风”，严查享乐主义、奢靡之风问题，防范查处收送电路红包等隐形变异问题。认真按照上级要求，梳理制度执行过程中的壁垒和短板，查找管理漏洞、总结执行经验，动态修订完善加强反腐倡廉及监督的制度措施，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。推动作风建筑向下延伸，加强对部门、专业及重点岗位主要负责人、班组长的制度学习宣贯，增强合规意识、强化作风养成，抓好风险排查、建档和管控，让权力在阳光下运行。 五是抓好纪检监察队伍建筑，切实强化监督执纪问责。强化政治素质，做绝对忠诚的表率。公司纪检监察队伍要带头加强自身建筑，要求监督对象做到的，自己要先做到；要求监督对象不做的，自己坚决不做。强化履职能力，做本领高强的表率。纪检监察干部是政治干部，要在切实提高政治素质、政治能力和增强执纪审查能力上下功夫。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法律法规，严格贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，在学中用、用中学，努力成为纪法皆通的“专才”。强化监督职能，做推进全面监督的表率。制定具体措施，健全工作机制，练就发现问题、抓住要害的“火眼金睛”，努力构筑“大监督”工作格局，坚决防止“灯下黑”。 公司纪委委员，各部门、供水公司主要负责人以及纪委办公室相关工作人员参加了会议。 | |
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